Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make?
Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Development dafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Aushilfe HR Learning - Learning Services (m/w/d).
Standort: Düsseldorf.
Dein Impact:
Als Aushilfe HR Learning (m/w/d) unterstützt du bei der Umsetzung unserer Trainingsveranstaltungen - und trägst so zur kontinuierlichen Weiterbildung unserer Mitarbeitenden bei.
- Training Management: Du unterstützt bei der Koordination und Organisation unserer cross-funktionalen Trainingsveranstaltungen für die Bereiche Professional, Industry und Leadership sowie bei der Kommunikation an alle Mitarbeitenden zur Durchführung der notwendigen Pflichttrainings des Compliance Learning Curriculums.
- Learning Technology: In deiner Rolle unterstützt du unser Team bei der Pflege der Lerninhalte in unseren Learning Management Systemen.
- Learning Prozesse: Bei der Mitwirkung der kontinuierlichen Verbesserungen im operativen Training Management kannst du deine Ideen mit einbringen.
- Beratung: Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in der Beratung bei allen Themen zur Trainingsorganisation, -durchführung und -teilnahme.
- Networking: Eine enge Zusammenarbeit mit unseren People Teams und Stakeholdern aus dem Business bietet dir eine erste Möglichkeit, ein persönliches Netzwerk aufzubauen.
Dein Skillset:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Pädagogik, Psychologie mit geeigneten Vertiefungsfächern oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen
- Erste Praxiserfahrung in der Organisation von Trainingsveranstaltungen und / oder in der Personaladministration
- Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
- Anpassungsfähigkeit an wechselnde Herausforderungen und IT-System Affinität
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit einem Learning Management System
Deine Chance:
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Job-ID: 47027
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